La rupture conventionnelle est un mode de rupture du CDI d’un commun accord : elle doit être librement consentie par les parties (sous peine de nullité) et ne peut être imposée par l’employeur.
Une rupture conventionnelle ne peut être conclue avec un salarié en CDD, en période d’essai ou en (...)
Union Départementale Force Ouvrière de la SARTHE